法定三倍工资怎么算(法定三倍工资是基本工资吗)
1、法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。2、如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替。
本文最后更新时间： 2023-05-21 16:34:51
1、法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。
2、如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替。
2、如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十四条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
