三年合同试用期是否是6个月
1、对于三年的劳动合同，试用期最长可以是6个月。2、用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限，但不能超过6个月，并且劳动合同中不能只约定试用期的期限，还要约定劳动
本文最后更新时间： 2023-04-17 08:02:53
1、对于三年的劳动合同，试用期最长可以是6个月。
2、用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限，但不能超过6个月，并且劳动合同中不能只约定试用期的期限，还要约定劳动合同的期限。
2、用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限，但不能超过6个月，并且劳动合同中不能只约定试用期的期限，还要约定劳动合同的期限。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条、第二十条
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