用人单位可以解雇隐婚女员工吗
1、用人单位一般不可以解雇隐婚否认女员工。2、隐婚不属于欺诈，也不能导致劳动合同无效，一般也不属于严重违反单位的规章制度的行为，单位不得以此为由辞退女员工。
本文最后更新时间： 2023-04-21 20:13:56
1、用人单位一般不可以解雇隐婚否认女员工。
2、隐婚不属于欺诈，也不能导致劳动合同无效，一般也不属于严重违反单位的规章制度的行为，单位不得以此为由辞退女员工。
2、隐婚不属于欺诈，也不能导致劳动合同无效，一般也不属于严重违反单位的规章制度的行为，单位不得以此为由辞退女员工。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条
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