1、劳务合同到期后一方不续签,如果合同有约定的,则需要支付赔偿金;没有约定的,则不需要支付;2、如果是劳动合同到期用人单位不续签的,则需要支付补偿金;3、如果是劳动者主动提出不
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条