集体合同订立程序是什么

集体合同订立程序：（一）企业职工一方与用人单位通过协商，拟定集体合同草案；（二）集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；（三）将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门；（四）劳

集体合同订立程序：
（一）企业职工一方与用人单位通过协商，拟定集体合同草案；
（二）集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；
（三）将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门；
（四）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
【风险提示】
由此可见，履行报批程序是集体合同生效的前提条件，生效后的集体合同对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力，即使新入职的员工也同样适用。

法律依据

《集体合同规定》第三十四条、第三十六条、第四十二条、第四十七条、第四十八条

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