从构成要件上看,劳动合同违约责任应具有一元性。在违约责任的构成上,英美法系合同法认为违约责任的构成要件只有一个,即违约行为的存在,而大陆法系传统的法律与理论都认为应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观上的过错。
违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,可以预先给付为成立要件。约定违约金又是一种附条件合同,通常,违约行为发生,违约合同生效;违约行为不发生,违约金合同不生效。
【风险提示】违约金,是指按照当事人的约定或者法律规定,一方当事人违约,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金有法定违约金和约定违约金之分。由法律直接规定的违约金为法定违约金。
违约金是由当事人约定的,为约定违约金。约定违约金是一种合同关系,称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效,违约金合同无效。
法律依据
《劳动合同法》第二十二条|https://www.66law.cn/tiaoli/3.aspx