劳务用工合同解除赔偿吗(劳务合同工辞退补偿)
1、如果劳务合同约定了解除合同需赔偿的情形，那么解除劳务合同应当赔偿。2、根据2021年生效的《民法典》第四百六十五条的规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对
本文最后更新时间： 2023-05-16 18:33:34
1、如果劳务合同约定了解除合同需赔偿的情形，那么解除劳务合同应当赔偿。
2、根据2021年生效的《民法典》第四百六十五条的规定，依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
3、根据2021年生效的《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
2、根据2021年生效的《民法典》第四百六十五条的规定，依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
3、根据2021年生效的《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条、第五百零九条
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