临时工违规操作工伤如何赔偿(临时工因操作不当受伤怎么赔偿法)

1、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。2、主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。3

1、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。2、主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤，故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。

法律依据

《工伤保险条例》第二条、第三十四条、第三十五条

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