雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是什么
雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是客观要件、客体要件、主观要件和主体要件。一、客观要件客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳
本文最后更新时间： 2023-05-07 21:08:24
雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是客观要件、客体要件、主观要件和主体要件。
一、客观要件
客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。
二、客体要件
本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康。
三、主观要件
本罪的主观方面表现为故意。
四、主体要件
本罪的主体为一般主体，即年满十六周岁具有刑事责任能力的自然人。
一、客观要件
客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。
二、客体要件
本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康。
三、主观要件
本罪的主观方面表现为故意。
四、主体要件
本罪的主体为一般主体，即年满十六周岁具有刑事责任能力的自然人。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
