用工能签劳务合同吗(用工可以签劳务合同)
1、签劳务合同的主要情况是，不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》；已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等
本文最后更新时间： 2023-04-15 20:07:52
1、签劳务合同的主要情况是，不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》；已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。2、劳动合同是比劳务合同正规的合同形式，劳动法保护的也是劳动合同，但如果只有劳务合同，法律也是保护的，因为它毕竟能证明你和用人单位有劳动关系，就算是事实上的劳动关系法律也是保护的.与哪些员工可以签订劳务合同现法律上没有规定。得看你单位的决定了。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
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