恶意欠薪的主要表现有什么？(什么情况属于恶意欠薪)
以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意
本文最后更新时间： 2023-05-21 23:23:37
以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
风险提示：我国将恶意欠薪列入刑法，当事人最高可以被处以七年有期徒刑。对于多次追讨无效的，劳动者可以到派出所报案。符合恶意欠薪立案标准的话，派出所会立案侦查。这里通常从欠薪金额、有无故意转移财产以逃避支付工资的行为等方面判断是否立案。同时，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，要求经济赔偿。
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
风险提示：我国将恶意欠薪列入刑法，当事人最高可以被处以七年有期徒刑。对于多次追讨无效的，劳动者可以到派出所报案。符合恶意欠薪立案标准的话，派出所会立案侦查。这里通常从欠薪金额、有无故意转移财产以逃避支付工资的行为等方面判断是否立案。同时，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，要求经济赔偿。
法律依据
《刑法》第二百七十六条 之一
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