员工工伤辞退如何处理(工伤公司辞退怎么办)
1、员工因工负伤被用人单位违法辞退的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
本文最后更新时间： 2023-04-24 16:45:05
1、员工因工负伤被用人单位违法辞退的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条
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