1、工伤期间职工被违法辞退的,可以要求单位按经济补偿金的2倍来进行赔偿。职工在单位每工作满一年的,单位需向其赔偿二个月的工资;半年以上不满一年的,要赔偿二个月的工资;不满
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条