本文最后更新时间: 2023-03-22 15:32:46
1、不签劳动合同能交五险一金。缴纳五险一金是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。
2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
《住房公积金管理条例》第十五条
温馨提示:内容均由网友自行发布提供,仅用于学习交流,如有版权问题,请联系我们。