员工做微商、开网店、开网约车公司能否解除劳动合同？
公司不能解除劳动合同，员工做微商、开网店、开网约车公司都不属于双重劳动关系的范围，公司不能依据劳动合同法第三十九条第四项的规定解除劳动合同，否则构成违法辞退。用人单位
本文最后更新时间： 2023-05-04 11:28:03
公司不能解除劳动合同，员工做微商、开网店、开网约车公司都不属于双重劳动关系的范围，公司不能依据劳动合同法第三十九条第四项的规定解除劳动合同，否则构成违法辞退。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
《劳动合同法》第四十八条
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