产假期间有加班工资吗(产假期间工作算加班吗)
产假期间没有加班工资。劳动者在正常工作时间之外进行工作的，用人单位应当依法支付加班工资，女职工在产假期间，不会去用人单位进行工作，也就不会存在加班工资，用人单位只需要按照
本文最后更新时间： 2023-04-15 03:34:08
产假期间没有加班工资。劳动者在正常工作时间之外进行工作的，用人单位应当依法支付加班工资，女职工在产假期间，不会去用人单位进行工作，也就不会存在加班工资，用人单位只需要按照劳动合同的约定，向女职工支付基本的工资报酬。
【相关延伸】
问：劳动者的加班工资是如何计算的？
答：加班工资应当按照以下情形进行计算：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【相关延伸】
问：劳动者的加班工资是如何计算的？
答：加班工资应当按照以下情形进行计算：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条、第六十二条
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