公益性岗位是否需要支付经济补偿金，缴纳社会保险?
使用公益性岗位的用人单位和在公益性岗位上工作的劳动者虽然符合建立劳动关系的属性，但公益性安置就业岗位有其特殊性，因此依照法律规定该部分劳动者不适用劳动合同法有关支付
本文最后更新时间： 2023-04-11 20:16:28
使用公益性岗位的用人单位和在公益性岗位上工作的劳动者虽然符合建立劳动关系的属性，但公益性安置就业岗位有其特殊性，因此依照法律规定该部分劳动者不适用劳动合同法有关支付补偿金的规定，但需要按照劳动法的规定依法缴纳社会保险。风险提示：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律依据
《劳动合同法》第七十三条https://www.66law.cn/tiaoli/3.aspx#第七十三条
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