本文最后更新时间: 2023-05-03 18:36:27
根据法律规定,不存在试用期合同一说,如果签署的合同期限仅为试用期,则该合同期限期间视为劳动合同期限。《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
风险提示:用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
《劳动合同法》第八十三条
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