长期旷工属于职务违法吗(长期旷工违反了什么法律)
不属于职务违法。职务违法是指在职人员利用职权从事违法活动。长期旷工只是属于违反了公司的规章制度，一般来说，旷工天数过多，公司是有权利单方面解除合同且不需要给予补偿金的
本文最后更新时间： 2023-03-26 05:59:51
不属于职务违法。职务违法是指在职人员利用职权从事违法活动。长期旷工只是属于违反了公司的规章制度，一般来说，旷工天数过多，公司是有权利单方面解除合同且不需要给予补偿金的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
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