旷工离职工资怎么算(旷工离职工资怎么算,控制旷工的办法有哪些)
1、日工资：月工资收入÷月计薪天数;2、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时);3、月计薪天数=(365天-104天)÷12 月=21.75天。劳动者如果旷工，则工资的计
本文最后更新时间： 2023-05-12 21:21:42
1、日工资：月工资收入÷月计薪天数;
2、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
3、月计薪天数=(365天-104天)÷12 月=21.75天。
劳动者如果旷工，则工资的计算公式为：(21.75天—旷工天数)x日工资。
2、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
3、月计薪天数=(365天-104天)÷12 月=21.75天。
劳动者如果旷工，则工资的计算公式为：(21.75天—旷工天数)x日工资。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
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