如何处理劳动者调岗争议(劳动争议调岗案例)
如果企业未经同意调岗，可以申请解除劳动合同申请经济补偿金。非本人同意企业不可以调换岗位，除非劳动者本人无法胜任此岗位，培训完也不可以。除此之外企业调换劳动者岗位属于违
本文最后更新时间： 2023-04-24 04:01:04
如果企业未经同意调岗，可以申请解除劳动合同申请经济补偿金。
非本人同意企业不可以调换岗位，除非劳动者本人无法胜任此岗位，培训完也不可以。除此之外企业调换劳动者岗位属于违约，需要支付赔偿金。
非本人同意企业不可以调换岗位，除非劳动者本人无法胜任此岗位，培训完也不可以。除此之外企业调换劳动者岗位属于违约，需要支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条
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