竞业限制协议内容条款要注意哪些细节，才能控制法律风险？

竞业限制协议需要注意：1、竞业限制可以约定违约金；2、竞业限制期限内用人单位必须按月给予劳动者经济补偿；3、违约金未有最高额限制，企业根据自身情况可以与员工约定；4、竞业限制

竞业限制协议需要注意：
1、竞业限制可以约定违约金；
2、竞业限制期限内用人单位必须按月给予劳动者经济补偿；
3、违约金未有最高额限制，企业根据自身情况可以与员工约定；
4、竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；
5、竞业限制期限不得超过二年。
风险提示：企业除约定竞业限制外，还可以签订保密协议。保密协议和竞业限制协议既可以分开签订，也可以合并签订，可以单独签订或者在劳动合同或解除劳动合同的协议中约定保密或竞业限制的条款。

法律依据

《劳动合同法》第二十三条

《劳动合同法》第二十四条

《劳动合同法》第九十条

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