1、试用期要根据劳动合同的期限决定。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条