工资支付有哪些规定(工资支付的规定)
工资支付有以下这些规定：1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近
本文最后更新时间： 2023-05-09 13:57:54
工资支付有以下这些规定：
1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第五条、第七条
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