劳动合同试用期满后工资不填可以吗
工资条款是劳动合同的必备条款和主要条款，不可或缺。劳动合同试用期满后不填工资是违反劳动合同法的行为，所以劳动合同试用期满后工资不能不填。劳动合试用期同满后不填工资属
本文最后更新时间： 2023-03-23 17:52:01
工资条款是劳动合同的必备条款和主要条款，不可或缺。劳动合同试用期满后不填工资是违反劳动合同法的行为，所以劳动合同试用期满后工资不能不填。劳动合试用期同满后不填工资属于违反劳动合同法的行为，但这种行为一般只要承担行政上的责任（一般来说是由劳动行政部门责令用人单位改正），对于本人来说是没什么用的，除非用人单位的这种行为给劳动者本人造成了损失，那用人单位就要赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八条、第十九条
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