工会可以代表职工签订集体合同吗
可以。集体合同与劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同：劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订，而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此，集体合同是由工会或
本文最后更新时间： 2023-04-26 00:25:34
可以。集体合同与劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同：劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订，而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此，集体合同是由工会或者职工代表与用人单位通过平等协商订立的，内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项上。由此可知，工会可以代表职工签订集体合同。
对此，我国《工会法》也有类似规定：工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。
风险提示：工会除了代表职工一方与单位签订集体合同外，还具有以下权利和职责：
1、帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
2、当用人单位单方提出解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。
3、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。
4、工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
5、劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
对此，我国《工会法》也有类似规定：工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。
风险提示：工会除了代表职工一方与单位签订集体合同外，还具有以下权利和职责：
1、帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
2、当用人单位单方提出解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。
3、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。
4、工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
5、劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
法律依据
《劳动合同法》第五十一条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
