用人单位能扣押劳动者的身份证吗

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位如违反《劳动合同法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位如违反《劳动合同法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。此外，单位也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人，并以每人 500 元以上 2000 元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。
风险提示：用人单位可以要求劳动者提供入职材料，包括身份证复印件、学历证明、工作经历、银行账号等与劳动者入职相关的材料，但不得扣押原件，也不得向非工作人员泄露劳动者的个人信息和隐私。

法律依据

《劳动合同法》第九条

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