根据我国相关法律规定,单位解除劳动合同,主要分为三种。分别是合法解除、协商解除与违法解除,赔偿方式主要有不支付赔偿、支付经济补偿金和支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条