(2)要分析所约定提供的居间服务是否会违反相关法律、法规的规定,以避免导致合同无效。(3)必要时合同中应对委托人和居间人的情况进行适当说明,以避免将来因签约主体问题而产生争议
法律依据
劳动保障监察条例释义新第十五条