1、明确双方身份2、从工作到生活具体明确双方义务与权利。例如生活方面,在其中一方生病时,另一方给予照顾,双方应注意个人卫生,饮食口味不一致互相努力适应对方,家务活分担等等。
法律依据
劳动者权益保护法全文(2018新版本)