外聘人员合同如何中止(外聘协议怎么解除)
外聘人员合同只有终止，没有中止。可以双方约定终止，也可以根据法律终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳
本文最后更新时间： 2023-04-26 00:25:32
外聘人员合同只有终止，没有中止。可以双方约定终止，也可以根据法律终止。
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
《中华人民共和国劳动法》第二十三条
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