劳动纠纷时效中断赔偿受影响吗
劳动纠纷时效中断赔偿不受影响。发生法定情形可能会导致劳动纠纷时效中断，但是劳动纠纷中的赔偿范围、赔偿数额是不受时效中断的影响。【相关延伸】问：劳动仲裁时效中断的情形
本文最后更新时间： 2023-03-18 10:49:34
劳动纠纷时效中断赔偿不受影响。发生法定情形可能会导致劳动纠纷时效中断，但是劳动纠纷中的赔偿范围、赔偿数额是不受时效中断的影响。
【相关延伸】
问：劳动仲裁时效中断的情形有哪些？
答：1、已向对方当事人主张权利；2、已向有关部门请求权利救济；3、对方当事人同意履行义务；4、不可抗力或其他正当理由；5、撤诉案件的时效起算时间；6、用人单位解除劳动合同未出具书面通知期间。
【相关延伸】
问：劳动仲裁时效中断的情形有哪些？
答：1、已向对方当事人主张权利；2、已向有关部门请求权利救济；3、对方当事人同意履行义务；4、不可抗力或其他正当理由；5、撤诉案件的时效起算时间；6、用人单位解除劳动合同未出具书面通知期间。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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