侵犯商业隐私如何处理(侵犯商业秘密的危害)
对于商业秘密被侵犯，企业首先需要确定具体侵权人，侵权途径和方式，依照不同的法律规定来维护自己的合法权益。如果经营者非法获得商业秘密的，可以根据《反不正当竞争法》来要求赔
本文最后更新时间： 2023-03-20 16:23:40
对于商业秘密被侵犯，企业首先需要确定具体侵权人，侵权途径和方式，依照不同的法律规定来维护自己的合法权益。
如果经营者非法获得商业秘密的，可以根据《反不正当竞争法》来要求赔偿损失。
如果是合同履行过程中一方侵犯商业秘密，则可以根据《民法典》的规定来主张损失赔偿。
如果是劳动者没有按照劳动合同的约定，侵犯商业秘密，则按照劳动争议纠纷来维权。
【相关延伸】
问：侵犯商业秘密的行为有哪些？
答：侵犯商业秘密的行为有以下这些：
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;
(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
如果经营者非法获得商业秘密的，可以根据《反不正当竞争法》来要求赔偿损失。
如果是合同履行过程中一方侵犯商业秘密，则可以根据《民法典》的规定来主张损失赔偿。
如果是劳动者没有按照劳动合同的约定，侵犯商业秘密，则按照劳动争议纠纷来维权。
【相关延伸】
问：侵犯商业秘密的行为有哪些？
答：侵犯商业秘密的行为有以下这些：
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;
(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百零一条
《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条、第十七条
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
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