员工在工作时,如果因为个人的工作原因导致受伤了,而且还可能导致伤残情况的,可以直接申请补贴,获得病残津贴,那中卫病残津贴申领流程是什么呢,为了帮助大家更好的了解相关法律知识
员工在工作时,如果因为个人的工作原因导致受伤了,而且还可能导致伤残情况的,可以直接申请补贴,获得病残津贴,那中卫病残津贴申领流程是什么呢,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
一、中卫病残津贴申领流程
1.办理人在排号机领取“领取养老待遇申请”业务号后至指定窗口办理;
2.经社保工作人员审核,参保人缴费年限满15年的,告知其到劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定;
3.若鉴定结论为完全丧失劳动能力的予以受理。
二、中卫病残津贴申领依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
三、中卫病残津贴办理条件
凡参加我省企业职工基本养老保险、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人(含个体参保人员),均可申领病残津贴。申领人员应同时具备以下条件:
1、市(州)级以上劳动能力鉴定委员会依照有关规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力的;
2、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年及以上的。
以上就是小编为大家分享的相关知识,员工在有了社会保险之后,如果发生了一些工伤情况的都可以申请报销,而且在鉴定成功病残情况的还可以获得津贴,希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行法律咨询。