安徽省企业养老保险怎么办理

养老保险在办理之后就可以达到条件的情况下领取养老金，这个养老金对于普通的老百姓是非常重要的，如果是在企业工作的员工有企业给员工办理，那么第1次开设的企业应该怎样办理养

养老保险在办理之后就可以达到条件的情况下领取养老金，这个养老金对于普通的老百姓是非常重要的，如果是在企业工作的员工有企业给员工办理，那么第1次开设的企业应该怎样办理养老保险？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，小编已经整理了以下的相关内容。

一、安徽省企业养老保险怎么办理

1、社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去当地社保机构办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

二、安徽省企业养老保险依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

根据以上内容的相关回答可以得出，第1次开设的企业，如果需要办理养老保险的，需要企业在成立30天之内向当地的社会保险部门去申请社保开户，然后办理社保登记证之后做增减员的工作，如果您还有相关的法律咨询可以致电在线律师解答。