辞职后养老金怎么办

或许辞职过的人都知道，大家在辞职之后都应该把自己的社保暂停，而作为社保当中比较重要的养老金也该停止吗。那么大家知道辞职后养老金怎么办吗，为了帮助大家更好的了解相关法律

或许辞职过的人都知道，大家在辞职之后都应该把自己的社保暂停，而作为社保当中比较重要的养老金也该停止吗。那么大家知道辞职后养老金怎么办吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、辞职后养老金怎么办

可以办理养老社保转移流程

办理流程：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

二、辞职的规定

30天之后可以正式离开，你领导并没有说错。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

以上就是本次小编为大家分享的辞职后养老金怎么办吗的相关知识，由于养老保险的特殊性，大家可以办理养老保险的转移。希望我的回答对你有帮助！如果您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎你咨询专业律师。