职工在单位工作都是由单位缴纳社会保险的,其中就是包含了失业保险的,在职工只要不是自己中断就业的情形之下失业是可以领取失业金的,具体金额不等。最近有职工在咨询失业金第二
职工在单位工作都是由单位缴纳社会保险的,其中就是包含了失业保险的,在职工只要不是自己中断就业的情形之下失业是可以领取失业金的,具体金额不等。最近有职工在咨询失业金第二次可以领几个月,下面小编整理资料给各位解答。
失业金第二次可以领几个月
失业金说的是最多可以领24个月,如果再次失业的话也是可以领取的,领取时间会根据您的实际情况进行计算的。
非因本人意愿中断就业包括哪几种情形
(1)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(2)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(4)用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(5)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
法律依据
根据《失业保险金申领发放办法》:
第十五条经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定:
(一)实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。
但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
以上是小编对于失业金第二次可以领几个月的解答,具体还是要看再次就业以后失业保险的缴纳期限的,因为是重新开始计算的,失业金是最多不可以超过24个月的,必须是非本人意愿中断就业的。如果各位还有其他问题要咨询欢迎来到。