江阴失业金领取条件

在公司工作的员工一般都有五险一金五险，包括失业保险，如果员工被公司辞退了，这个时候员工是可以领取失业保险金的，那么社保险金领取需要具备哪些条件呢？为了帮助大家更好的了解相

在公司工作的员工一般都有五险一金五险，包括失业保险，如果员工被公司辞退了，这个时候员工是可以领取失业保险金的，那么社保险金领取需要具备哪些条件呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容。

一、江阴失业金领取条件

申领失业保险金应具备的条件：

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

二、领取期限

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

根据以上内容的相关回答可以得出，如果失业了是有可能能够领取到失业保险金的，但必须是已经按照规定义务缴款一年之后才能够领取失业保险金，并且并非本人意愿中断就业，如果是被辞退的那么就可以领取，如果您还有相关法律咨询可以致电在线律师解答。