外来工领取失业保险是否有时间期限

即使我们在外地打工，只要是在中国境内都是需要给员工购买社保的，在社保中就有失业保险，如果被公司辞退了，就可以领取失业保险。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理

即使我们在外地打工，只要是在中国境内都是需要给员工购买社保的，在社保中就有失业保险，如果被公司辞退了，就可以领取失业保险。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

外来工领取失业保险是否有时间期限

如果说，离职之后领取的期限的话，那么，办理失业保险金领取的相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。同时，享受失业金是有一定条件的：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

(3)已按规定办理失业和求职登记的。

满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

如果您说的是缴费期限和领取的时间，那么就是如楼上所说的那样：

1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;

2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;

3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

1、办理退工手续

退工手续由用人单位负责办理。用人单位与外来务工人员终止、解除劳动合同后，应告知其可按规定享受失业保险待遇的权利，并及时为其出具终止或者解除劳动合同的证明。

同时自终止或解除劳动关系之日起7日内由用人单位提供该职工的终止或者解除劳动关系的证明、《就业登记证》、职工个人档案到市劳动就业管理处办理退工手续。

2、办理申领失业保险金手续

外来务工人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证、原单位出具的终止或者解除劳动合同证明、《就业登记证》到市劳动就业管理处办理申领失业保险金手续。

失业保险金按规定实行按月发放，为了确保外来务工人员能在异地领取失业保险金，采取邮政开户形式按月发放失业保险金;外来务工人员可凭邮政储蓄存折到任何地方的邮政储蓄所领取失业保险金。

各个地方的政策可能有所不同，你可以登录你当地的劳动局或者社保中心的网站进行查询。另外可以直接询问公司人事部门。

以上内容就是相关的回答，如果公司辞退的员工，那么员工就可以领取失业保险的，办理失业保险金领取的相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效，超过时间了就不可以领取。如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。