北京产假天数2022还有生育津贴

我们知道女性在生产的时候都是会经历一个过程的，而且有一定的产假天数，休产假期间还可以领取生育津贴，那么产假天数还有生育津贴有多少?下面就由小编为大家解释一下相关内容，供

我们知道女性在生产的时候都是会经历一个过程的，而且有一定的产假天数，休产假期间还可以领取生育津贴，那么产假天数还有生育津贴有多少?下面就由小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、北京产假天数2020

《女职工劳动保护特别规定》

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第十三条用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1988]2号)

第三条女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，由医务部门证明，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

二、北京生育津贴

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

通过上文的解释，我们可以了解到女性生产的时候生育津贴是必须要发放的，有一定的计算标准，根据产假天数来进行计算的，希望大家明白。以上这些就是小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询相关律师。