绍兴生育保险报销条件

员工有了生育保险之后，如果要生孩子了，这个时候就可到社保部门进行申请生育保险的报销，申请生育保险报销的时候，当事人必须满足一些条件，这些条件是如何规定的？为了帮助大家更好的

员工有了生育保险之后，如果要生孩子了，这个时候就可到社保部门进行申请生育保险的报销，申请生育保险报销的时候，当事人必须满足一些条件，这些条件是如何规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容。

一、绍兴生育保险报销条件

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

二、生育保险报销津贴

1、女职工生育津贴以本人生育或流产时上月缴费工资为基数，由社保经办机构计算并负责发放。在计算生育津贴时，每月按30天为标准。

2、女职工未参加生育保险的，以女职工生育或流产前12个月月平均工资为基数计发。月平均工资高于市区上年度职工月平均工资300%的，按市区上年度职工月平均工资的300%计发;月平均工资低于市区上年度职工月平均工资60%的，按市区上年度职工月平均工资的60%计发。

根据以上内容的相关回答可以得出，如果要申请生育保险报销这个时候必须要求单位给员工交费，生育保险的时间达到一年以上，而且还必须继续为其交费，才可以享受到，如果中途辞职了，用人单位不交了，就没办法享受，如果您还有相关法律咨询可以致电在线律师解答。