2022海口生育津贴有多少

职工一般都是可以享受生育保险的，当符合一定的条件下。这是职工的福利待遇，休产假期间还可以领取生育津贴，那么生育津贴有多少?关于这个问题，下面就由小编为大家解释一下相关内

职工一般都是可以享受生育保险的，当符合一定的条件下。这是职工的福利待遇，休产假期间还可以领取生育津贴，那么生育津贴有多少?关于这个问题，下面就由小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、2020海口生育津贴有多少

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

二、相关法律规定

《女职工劳动保护特别规定》

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第十三条用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》

第三条女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，由医务部门证明，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

通过上文的解释，我们可以了解到女性生产的时候生育津贴有多少是有一定的计算方法的，这样才可以安心待产，否则会加重家庭负担。以上这些就是小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询相关律师。