生育津贴的发放规定

产假期间，在领取“产假工资”同时，是否还应领取“生育津贴”?生育津贴应由社保机构直接发放给个人，还是由单位发放?发放的标准是否与缴纳数额相关?关于生育保险的现行法律依据，

产假期间，在领取“产假工资”同时，是否还应领取“生育津贴”?生育津贴应由社保机构直接发放给个人，还是由单位发放?发放的标准是否与缴纳数额相关?关于生育保险的现行法律依据，我国关于生育保险的法律及相关规定：1988年国务院发布《女职...想要了解更多关于生育津贴的发放规定的知识，跟着小编一起看看吧。

一、关于生育保险的现行法律依据

(一)我国关于生育保险的法律及相关规定

1、1988年国务院发布《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号);

2、1988年劳动部发布《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号);

3、1994年全国人大常委会发布《中华人民共和国劳动法》(主席令〔第二十八号〕);

4、1994年劳动部发布《企业职工生育保险试行办法》(劳部发〔1994〕504号);

(二)北京市关于生育保险的法律及相关规定

1、2005年北京市政府发布《北京市企业职工生育保险规定》(北京市人民政府令第154号);

2、2006年北京市劳动和社会保障局发布《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》;

3、2009年北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步完善企业职工生育保险有关问题的通知》(京人社办发〔2009〕54号);

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