生育保险报销的相关问题
女性职工最关注的是生育保险能否报销的问题。对此，各地人力资源和社会保障局制定了一份生育保险政策，有效地保障女性职工应享受的权益。下面大家一起来了解下相关内容。满足条
女性职工最关注的是生育保险能否报销的问题。对此，各地人力资源和社会保障局制定了一份生育保险政策，有效地保障女性职工应享受的权益。下面大家一起来了解下相关内容。满足条件方能享受生育保险政策女性职工要享受生育保险待遇，必须符合以下条件：1、必须...想要了解更多关于生育保险报销的相关问题的知识，跟着小编一起看看吧。
满足条件方能享受生育保险政策
女性职工要享受生育保险待遇，必须符合以下条件：
1、必须符合国家、户籍所在省市的计划生育政策规定;方可申报生育津贴和一次性营养补贴，但需要填写《生育保险待遇申报表》并加盖生育员工的单位公章，提供有效的结婚证、独生子女证、出院小结等材料，即可在每个月1-10日之间的(工作日)前往所在地医保中心生育科办理申报手续。
2、进行分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其办理了生育保险，对于产前检查费和分娩费用，当事人须携带结婚证、社保卡及街道办开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
生育保险政策规定：享受待遇须提交证明材料
正常申请生育津贴需要提供以下材料：结婚证、生育证、本人身份证、生育保险待遇申领表、出院记录、单位停发工资证明、出院结算单以及新生儿出生医学证明等以上证明材料的原件及复印件。
生育津贴按生育保险政策发放
生育津贴的产假天数标准和支付标准：1、女职工生育津贴支付标准：单位上年度月平均缴费工资/30天乘以产假天数。2、生育津贴的支付:生育津贴实行社会化发放。参保职工因流、引产或分娩出院后6个月内，由参保人或参保单位持单位停发工资证明及有关材料，到生育保险经办机构申领生育津贴。
享受生育保险政策需注意哪些事项
1、异地职工生育前应该向社会保险事业局生育保险提出申请;未经审批异地生育，并且所发生的不同生育费用，生育保险不给予支付。
2、产前检查费在生育保险经办机构申领。其生育医疗费用可在职工所选择的定点医院进行结算，已通过新农合等其他渠道结算的生育医疗费用，生育保险基金不再重复支付。
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