生育保险报多少

一般情况下，我们在企业上班的朋友都是会遇到节假日加班的情况，加班都是有加班工资的。那么一般生育保险领取条件吗?生育保险报多少呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识

一般情况下，我们在企业上班的朋友都是会遇到节假日加班的情况，加班都是有加班工资的。那么一般生育保险领取条件吗?生育保险报多少呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、生育保险报多少

符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

生育保险属于市级统筹，各地政策、报销金额等会有差异。因此需要向你们当地社保机构具体咨询。届时涉及到当事人所住医院等级、生育方式等。

二、生育保险领取条件

生育津贴领取条件

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

2、生育女职工拥有本市户籍;

3、用人单位为职工缴纳生育保险;

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

5、按相关规定女职工生产会流产。

男职工享受生育保险需满足以下条件

男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。

综上所述，符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;如果您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎你询专业律师。