正常产检去医院有工资吗

对每个孕妇来说，产检都是非常有必要的，在怀胎十月的过程中，产检有很多次。但是很多准妈妈都担心一个问题：正常产检去医院有工资吗?在此，的小编为大家整理了正常产检去医院有工资

对每个孕妇来说，产检都是非常有必要的，在怀胎十月的过程中，产检有很多次。但是很多准妈妈都担心一个问题：正常产检去医院有工资吗?在此，的小编为大家整理了正常产检去医院有工资吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

一、正常产检去医院有工资吗

孕妇的正常产检应按出勤对待，不能扣工资。

怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期;怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

二、相关规定

根据根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条第3款明确指出：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理，对在生产第一线的女职工，还要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。

在其中，大家需要注意的是：要记住的是孕妇的正常产检都是受国家法律保护的，不应该被扣工资。如果有违法，可以去劳动行政部门投诉。大家如果还需要其他法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询，会给你最专业的答复。