生育保险的待遇包括了哪些

生育保险的待遇包括哪些?下面小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。1、生育津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)

生育保险的待遇包括哪些?下面小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。1、生育津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15...想要了解更多关于生育保险的待遇包括了哪些的知识，跟着小编一起看看吧。

1、生育津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;

2、生育医疗费

(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;

(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

4、一次性补贴

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

以上就是小编为你介绍的关于生育保险的待遇包括了哪些的知识，希望对你有所帮助，如果还存在疑问，可以联系律师为你解答。