离职生育保险如何报销

在很多时候，如果我们在公司工作，那么会交纳一些保险，其中社会保险是最基本的，这个时候社会保险中包括生育保险，那么如果我们离职了是否还可以进行生育保险的报销？下面，为了帮助大家

在很多时候，如果我们在公司工作，那么会交纳一些保险，其中社会保险是最基本的，这个时候社会保险中包括生育保险，那么如果我们离职了是否还可以进行生育保险的报销？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。

二、离职生育保险如何报销

已经离职，无法报销。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

保险生育保险，前提是在职职工，而且要符合计划生育规定，才能报销的。因此，不能离职，最好生育孩子后，把生育保穿肌扁可壮玖憋雪铂磨险保险到手，再做辞职。因为你报销生育保险，必须由单位提供相关证明材料的。

企业提供的材料：

《企业职工生育医疗证审领表》

《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

《企业职工生育医药费报销申请单》

《企业职工生育保险待遇核准结算表》

《企业职工生育保险外地就医申请表》

以上内容就是相关的回答，如果我们想要报销生育保险的话，必须是在职员工，如果已经离职了，就无法报销生育保险了，我们在报销生育保险的时候也需要公司提交相关的材料。如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。