女职工生育方面享受哪些假

女职工怀孕、生子、流产、坐月子等等有哪些假期可以享受，分别又有多长时间假期呢？请看小编整理的生育产假知识！根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保

女职工怀孕、生子、流产、坐月子等等有哪些假期可以享受，分别又有多长时间假期呢？请看小编整理的生育产假知识！

根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：

(一)胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天，单产例外)，产后休息75天。

(二)难产者，增加产假15天。

(三)多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

(四)妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予产假40天。