在工作期间职工医保是很重要的事情,单位必须要依法进行购买。但是有的职工还没有参加过医保的情况下需要先办理医保参保登记手续。那么在手续办理时需要什么资料呢?这是企业
在工作期间职工医保是很重要的事情,单位必须要依法进行购买。但是有的职工还没有参加过医保的情况下需要先办理医保参保登记手续。那么在手续办理时需要什么资料呢?这是企业在办理手续时需要了解清楚的问题,下面为大家进行详细介绍。
一、滨州市职工医保参保登记需要什么手续
1、《单位职工医疗保险减员申报表》;
2、《单位职工医疗保险增员申报表》;
3、《灵活就业人员医疗保险申报表》;
4、港澳台人员提供港澳居民来往内地通行证或港澳台居民居住证、建立劳动关系的证明;
5、公务员登记或参公登记等证明人员身份的材料;
6、护照或永久居留证;
7、具有工资审批职责部门核定的工资表;
8、录用(招聘)通知书或调动通知书(调令或干部任职文件);
9、死亡证明或火化证明或户口注销证明或社区(村委)提供死亡证明;
10、外国人就业证件及居留证件;
11、有效身份证件:包括社保卡、居民身份证、户口薄、居住证或护照等。
二、滨州市职工医保参保登记法律依据是什么
1、《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书七单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
2、《社会保险费征缴暂行条例》
第七条:缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
大家可以参考上述的介绍来准备资料,再进行办理参保手续。当然在手续办理时也必须要遵守法律的规定,所以大家要从本文中进行详细了解对于手续办理会有很多的帮助,这关系到职工医保的问题大家必须要重视,如有其它疑问欢迎到进行法律咨询。